APRENDIZAJE REGLAMENTO SENA 2021


Él regulación del aprendiz SENA son los derechos y obligaciones que tienen las personas inscritas en algunos de los cursos SENA. El Reglamento de Aprendices del SENA organiza el paso de un documento muy extenso que explica y resume la continuación.

El Reglamento de Aprendices del SENA: resumen

El Reglamento de Aprendices del SENA contiene un texto extenso. A continuación, presentamos el reglamento de aprendices del SENA en formato curricular.

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Capítulo I: Principios Generales

En este capítulo se define la formación profesional que brinda el SENA:

  • Un proceso educativo teórico-práctico integral orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y actitudinales.
  • Los actores que participaron en la formación profesional: aprendices, instructores, personal administrativo y de apoyo y directivos y por extensión dentro del proceso de formación, la familia, egresados, empresarios, etc.
  • Explique que debe considerar como aprendiz: a toda persona inscrita en los programas de formación profesional del SENA. Formación titulada, complementaria y en modalidades presencial, virtual o combinada.
  • El aprendiz debe orientar su formación para ser humano, solidario, líder, emprendedor, creativo y librepensador con capacidad crítica
  • El centro de formación profesional que cuente con un servicio de prácticas tiene disposiciones específicas incluidas en el ámbito de aplicación de esta norma.
  • Los centros de formación facilitarán la convivencia a través de un convenio

Capítulo II: Derechos del aprendiz SENA

Este capítulo hace referencia a los resultados que aprendió del SENA. El aprendiz tiene derecho a disfrutar de libertades y oportunidades sin exclusión por razón de género, razón, origen familiar, discapacidad, nacionalidad, religión, opinión política o filosófica. Errores de aprendizaje del SENA según el reglamento del niño aprendiz del SENA:

  • Recibir una formación profesional integral, acorde al programa a desarrollar
  • Recibir, al iniciar el proceso de formación, información sobre formación profesional: estructura, organización y funcionamiento del SENA regional y centro además de la planificación socioeconómica de ocupación o cargo de su interés.
  • Proporcionar los recursos físicos, didácticos, técnicos, tecnológicos y bibliográficos necesarios para su formación en el centro de formación. Utilice las instalaciones y la información del centro de formación.
  • Recibir, al momento de la legalización de la matrícula, la tarjeta que lo acredita como aprendiz del SENA
  • Recibir orientación académica y actitudinal.
  • Ser escuchado y atendido en sus respetuosas solicitudes
  • Requieren alto nivel académico, estrategias y metodologías basadas en la construcción interactiva del conocimiento
  • Recibir la certificación correspondiente una vez aprobada satisfactoriamente
  • Ser evaluado y observado objetivamente.
  • Solicitar respetuosamente revisiones de las evaluaciones correspondientes
  • Recibir información sobre las diferentes opciones para desarrollar la etapa productiva
  • Recibir asesoramiento académico
  • Recibir un trato digno y respetuoso por parte de los miembros de la comunidad educativa.
  • Expresar con libertad de pensamiento
  • Recibe los elementos de seguridad propios de tu ocupación para proteger tu integridad.
  • Estímulos e incentivos: son beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices como reconocimiento y reconocimiento al desempeño meritorio. Pueden ser incentivos:
    • Mención de Honor por su Proceso Investigativo Innovador
    • Ser postulado para realizar intercambio nacional o internacional
    • Ser designado como monitor de un tema específico en el que demuestre competencia
    • Ser parte del semillero de nuevos instructores del SENA
    • Reconocimiento del aprendizaje por parte del Comité de Evaluación y Seguimiento con copia de la experiencia de vida del aprendiz y de la empresa patrocinadora.

Capítulo III: Deberes del aprendiz SENA

En este capítulo se explican las obligaciones del aprendiz del SENA bajo el reglamento de aprendices del SENA:

  • Cumplir con las actividades propias de su proceso de aprendizaje, el plan de mejora durante la etapa docente productiva
  • Respeta sus derechos y no abuses de ellos.
  • Verifica en el sistema que tus datos básicos fueron ingresados ​​con la debida diligencia
  • Participar en actividades complementarias o de profundización
  • Informar y solicitar al Coordinador Académico las solicitudes o noticias de traslados, aplausos, retiros y reingresos voluntarios que presente durante el proceso de aprendizaje con medios virtuales o físicos.
  • Si el proceso para la obtención de un contrato de aprendizaje u otra de las alternativas para el desarrollo de la etapa de producción es realizado por el aprendiz, deberá informar inmediatamente cuando esto ocurra.
  • Proteger los recursos culturales y naturales del país.
  • Acompañando las decisiones del Manual de Convivencia
  • Asumir la responsabilidad de su participación en las actividades programadas
  • Hacer un uso adecuado de las instalaciones de aprendizaje.
  • Asistir a las reuniones que se programen en el Centro de Capacitación
  • Respete los derechos de autor de los materiales que se han compartido.
  • Conocer asume las políticas y lineamientos establecidos en el Reglamento de Aprendices del SENA
  • Portar y en lugar visible la credencial que te identifica como Aprendiz SENA
  • Utilizar dotación de personal o protocolo de trabajo y elementos de protección personal
  • Portar el uniforme de forma decorativa dentro del Centro de Formación, en un ambiente donde se desarrollen actividades extracurriculares y ambientes distintos al académico.
  • Mantener en buen estado, orden y también las instalaciones físicas.
  • Actuar según principios y valores para la convivencia
  • Hacer un uso adecuado de los espacios de comunicación.
  • Informar al instructor, coordinador, director o personal de apoyo de cualquier irregularidad
  • Respetar la dignidad, intimidación e integridad de la comunidad del SENA
  • Presentar siempre las mejores condiciones para uso personal.
  • Alabar y respetar los símbolos patrimoniales e institucionales
  • No utilices expresiones grotescas en foros de discusión, mensajes, anuncios…
  • Registrarse al momento de registrarse en el Ata de Compromisso como aprendiz SENA
  • Verifique los cruces del sistema de gestión de aprendizaje virtual que el contrato de aprendizaje con la empresa patrocinadora está de acuerdo con el contrato firmado

Además de lo explicado anteriormente, el aprendiz también consideró las siguientes obligaciones:

  • Acceder periódicamente a entornos virtuales de formación
  • Dedicar el proceso de aprendizaje a las horas semanales asignadas a cada programa
  • Ingresar a la plataforma virtual debidamente identificado con la clave de acceso personal e intransferible
  • Realizar personalmente evaluaciones, investigaciones y actividades de formación.
  • Participar en foros de discusión.
  • Respetar los comentarios hechos por los demás miembros.
  • Cumplir con los trabajos indicados por los tutores

Capítulo IV: prohibiciones del reglamento de aprendices del SENA

Las prohibiciones especificadas en el reglamento de aprendices del SENA son las siguientes:

  • Plagio de materiales, obras y otros documentos
  • Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje
  • Realizar fraude en las reseñas
  • Aportar documentación diferente a la real
  • Fumar en zonas prohibidas
  • Entrar o llevar armas
  • Utilizar el nombre SENA para actividades privadas o lucrativas
  • Dañar, quemar o abusar de la confianza calificada exclusiva de la comunidad
  • Contribuir al desorden y/o enfermedad.
  • Destruir y dañar instalaciones físicas, equipos, software…
  • Obstáculo de entrada al recinto.
  • jugar al juego de azar
  • Realizar acciones de proselitismo.
  • Permanecer con el uniforme pactado en situaciones que deterioren la imagen institucional
  • Generar, transmitir o publicar informaciones violentas, insultos,…
  • Actos que sabotean las actividades de formación
  • anular la identidad
  • Falsificar documentos oficiales
  • Cometer faltas en el desarrollo del contrato de aprendizaje

Capítulo V: desarrollo de la etapa productiva

En este capítulo se explica que en la etapa productiva del programa de formación, el aprendiz aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias en cuanto a conocimientos, habilidades, destrezas y valores. Debe permitir la aplicación de la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa formativo.

Capítulo VI: Gestión Académica Administrativa

Los centros de formación profesional, docentes académicos y administrativos para atender las distintas solicitudes de educación superior para el aprendizaje dentro de su proceso de formación, solicitudes que deberán ser presentadas por escrito arraigado en relación con el centro y el sistema de gestión académica.

Capítulo VII: Proceso de formación, incumplimiento, dirección

El aprendiz Sena debe participar activamente en las diferentes actividades presenciales y/o virtuales que componen la ruta del aprendiz. Los procesos de formación del SENA incluso promueven la responsabilidad de cada educando en la gestión de su proceso de aprendizaje antes de acceder a las diferentes fuentes de conocimiento.

  • Incumplimiento justificado: Al cumplir con la presentación de pruebas, informar previamente al instructor dentro de los 2 días hábiles siguientes a su ocurrencia, presentando un probable sustento que explique el hecho (incapacidades médicas, calamidades domésticas…)
  • Incumplimiento injustificado: incumplimiento por parte del alumno al entregar evidencia del alumno o participar en actividades del alumno

Capítulo VIII: Faltas académicas y disciplinarias

Este párrafo se refiere a las omisiones en la realización de acciones u omisiones que alteren el curso normal de la formación, la convivencia en la comunidad educativa, el rendimiento académico del aprendiz o sus acompañantes y que den lugar a la necesidad de presentar una sanción y/o formación.

Pueden ser lías cargadas o en fallas, gravevisimas. La clasificación corresponde a la función de derechos, deberes y prohibiciones.

Capítulo IX: Representatividad del aprendizaje

Acciones que corresponden al aprendiz del SENA cuando se trate de casos que contradigan en menor medida el orden académico o disciplinario sin afectar los deberes, derechos o prohibiciones con el fin de generar cambios en el rendimiento académico o en la conducta disciplinaria.

Capítulo X: Procedimiento para la aplicación de sanciones

El procedimiento se inicia con el informe ya presentado por un servidor público, contratista, aprendiz o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos que puedan ser constitutivos disciplinarios o académicos determinados en este reglamento con los cuales deberá abrirse expediente.

Capítulo XI: representación del aprendizaje

La representación es la figura que surge del ejercicio democrático que se realiza en todos los centros de formación y en el que se participa libremente. Aprendices Espontáneos del SENA para elegir aprendiz.

El Reglamento de Aprendices del SENA 2021

Se actualizó el reglamento de aprendices SENA 2021 y este artículo se ha redactado con la última información publicada. El documento original es reglamento aprendiz sena 2012.

¿Qué es el Reglamento de Aprendices del SENA?

El reglamento de aprendices del SENA es el documento que regula los deberes y obligaciones de los aprendices.



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